为更好的使用远教平台组织农村党员干部集中学习培训，开展“一户一技能”创建以及“村联户帮共牵手，创先争优促学用”的主题实践活动，促进“百千万示范带动工程”在全县广泛深入开展，镇远县远程办通过参加省级培训、县乡联合培训和站点互相交流学习等方式开展农村站点操作员培训，提高了站点管理员的技能水平，增强农业经济发展和新农村建设服务能力。

一是在全县选派15名二类贫困村站点操作管理人员参加省远程办举办的站点操作管理人员培训。此次培训主要选派急需培训、操作管理不熟悉的人员，精品站点操作管理员以及一村一名大学生等，在一个星期的时间内，主要学习了农村党员干部现代远程教育基础知识，计算机基础知识、技能和应用，贵州希望网的应用，远程教育教学组织与管理，远程教育与新农村建设，农产品网上交易，农村创业培训等，并参观了贵阳市乌当区东风镇麦穰村远教站点和花卉学用转化示范基地等。

二是在各乡镇开展站点操作管理员培训，提高全县站点操作管理员的综合技能水平，增强服务能力。通过联合农业、科技、职校等远教成员单位在全县12个乡镇先后开展多种形式的站点操作管理员培训。通过把创建“学用转化示范村”、评选“成绩突出站点管理员”和培育“党员创业带富能手”与党员干部培训、新农村建设和农业种养殖业创业等相结合，使各基层站点操作管理员不断适应党员干部群众对远程教育的新要求。

三是开展村与村、站点与站点之间交流学习，提高贫困村站点操作管理员水平。 明确由一个学用转化示范村联系一个学用转化较弱的村、一名操作熟练、成绩突出的站点管理员帮带一名操作不太熟练的管理员，特别是精品站点操作管理员一定要与邻近村站点开展帮带活动，达到共同提高。通过广泛开展互联互帮互学的主题实践，增加了基层站点操作管理员的工作积极性，形成了创优争先的良性环境。