为进一步加强和规范内部管理，提高行政效能，台烈镇于3月25日完善出台了七项工作制度，为该镇今后各项工作的有序开展和落实打下了基础。

一是严格考勤制度。一是实行上下班签到、签退。该项工作由党政办负责，每天规定的签到、签退时间一过，工作人员就将签到册或签退册放进专门的柜子里，柜子钥匙交由镇主要领导保管，避免了补签现象。因故不能签到签退的，由工作组组长代签或由组长向办公室说明原因。规定全体干部职工迟到一次交纳罚金5元，早退一次交纳10元，旷工一次交纳30元，由当事人于2日内自行交党政办，否则由财政所双倍扣罚；连续旷工3日的作待岗处理，年累计旷工达10日的下年作待岗处理。二是严审请假。干部不得随意请假，如需请假，2天内假期由各工作组长批准，三天以上（含3天）由书记或镇长批准。

二是严格接待制度。规定接待工作由党政办统一安排。上级领导或部门到该镇检查工作时，原则上在镇政府食堂接待，在外接待必需经书记或镇长同意。同时严格规定接待标准，严禁铺张浪费。

三是严格车辆管理制度。车辆统一由党政办管理，工作用车由各工作组长派车，车辆用油实行集团包干制；车辆保养和维护实行专人负责；驾驶员要随时保持车辆干净整洁，性能良好。

四是严格公共财物管理制度。要求党政办对全镇公共财物造册登记，并统一管理，因因特殊情况需长期放其他站股室管理使用的物品，必需明确具体责任人向党政办办理借用手续，并服从党政办的统一调配使用；新增办公用品等财物必需由党政办统一采购，具体使用人员必需办理借用手续；凡因不负责任造成财物损坏或丢失的要追究相关人员责任。

五是严格实行例会制度。规定党政班子成员例会原则上每周星期五下午2:00召开，如有其他工作冲突，依次顺延，会议主要任务是听取各工作组一周工作情况汇报和安排下周工作，要求要提交会议研究决定的事项必需于会前提交书记或镇长。各工作组例会原则上每周召开一次，时间由各组长自行确定，其主要任务是安排部署体周工作和组织开展业务或政治理论学习。全体干部例会原则上每月召开一次，会上主要是学习传达上级文件精神，并安排各项工作任务。

六是严格宣传工作制度。要求各工作组要认真总结和提炼工作中的先进经验和做法，每周撰写信息或简报1篇以上，此外，各工作组每季度末要向镇党委政府书面汇报本工作组工作情况。对各种信息、简报或调研文章被上级党委政府、业务部门、党报党刊采用的，镇党委政府将给予一定的资金奖励。

七是严格工作纪律。规定上班时间一律不得用单位电脑玩游戏。涉密和专用电脑任何时间一律不得上网玩游戏。一经发现，当事人和电脑管理人员分别罚款50元；上班时间，所有干部必须到岗到位，一但发现缺岗，作早退或旷工处理；全体干部必需服从镇党委、政府和工作组长的工作安排。