为加强和改进信息工作，丹寨县各基层党（工）委采取有效措施，不断完善“1234”举措，信息工作呈现良好势头，为推动党的建设和组织工作发挥了重要的作用。

制定“一个”办法。为充分发挥信息宣传服务决策、交流经验、推动创新的重要作用，结合本乡镇工作实际，制定了《党务政务信息工作考核办法》，进一步明确考核对象、采编原则、报送任务、奖惩措施等，不断加强党委、政府中心工作、重要活动、重大事项的信息采编和宣传报道。

构建“两个”格局。针对保障民生、率先脱贫、社会管理等基层党工委工作，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党政办牵头抓、信息员主力抓的“四抓”工作机制，努力打造“一手抓常规工作创新争优，一手抓信息宣传提升上档”的“两手抓”新格局，积极营造有利于促进经济社会又好又快、更好更快发展的良好舆论氛围。

确立“三个”目标。把信息宣传工作任务细化分解到每个村、各站所（办）以及每个信息员，要求乡镇党政办每月上报12篇，党建远程办每月上报4篇，乡纪委办、文化站、畜牧站、扶贫站、综治办、社会事务办、农业服务中心每月上报2篇，乡属其余各单位以及20个村每月上报1篇，层层建立信息宣传工作责任制，增强信息员做好信息工作的责任感，营造了“人人重视、个个参与”的良好氛围。

落实“四项”举措。一是周小结。每周一对上周上报信息进行分析总结，并将上报信息报乡镇党委书记、乡长及分管办公室的主要领导审核并提出指导性意见及建议，及时推广先进经验。二是月通报。党政办每月将分别对各村、各站所（办）、信息报送和录用情况进行统计，并予以通报，对未完成任务数的村、站所（办）予以通报批评，并且年终不得参与先进集体的评选，该村、站所（办）负责人年终考核不得评定为先进或优秀等次。三是季奖励。凡被乡镇信息、县州省中央级报刊、网站、电视新闻采编的信息（含图片）以及调研文章被上级采用的，分别给予5元、20元、200元、300元、800元不等的奖励，同一条信息被重复采用的，按最高标准予以奖励。同一条信息几个作者的只能给予一份奖励，所得奖励每季度兑现一次。四是年评比。各基层党工委在年终时，根据各站所（办）信息工作考核情况，评出3个信息报送先进村、站所（办）和5名信息报送先进个人，给予表彰奖励，并上报县委组织部进行表彰。