当前，随着构建社会主义新农村步伐的推进，大学生村官（包括“一村一大”）工作也受到高度重视，大学生村官对农村工作和新农村建设的影响和作用受到了农村各方面的广泛欢迎和充分肯定。但由于身份不确定，职权不明确，导致村务工作难以“深入”，无法参与村建设发展等中心工作。大学生村官目前被当作村里的“杂工”、 “打字员”的现状，不仅阻碍了大学文化优势的发挥，认同感的缺失更是大大挫减了大学生的工作积极性。为解决这一问题，扬武乡党委、政府以第八次村级组织换届选举为契机，引导安排全乡8名大学生到村两委任职，实现由“虚”到“实”的身份转变，成为名副其实的“村官”。

一是加强培养锻炼。针对大学生文化知识较高、基层经验不足的实际，实行以村为主、多岗锻炼的培养方式，充分发挥村书记、村长“传帮带”作用，引导大学生参与本村主要事务，帮助解决发展中的各种问题，强化对农村工作技能技巧和方式方法的指导，帮助大学生村官逐步淡化“书生气”、浓化“乡土味”，把他们培养成为村干部的重要“苗子”。

二是激发参选信心。为充分调动大学生村官参与本届村级换届选举的积极性和主动性，乡党委和每名在村服务的大学生进行座谈，征求他们的个人意见，并实行“一对一”联系制度，由所在村的乡级联系领导成员分别联系所在村的大学生村官，做到平时定期约谈，帮助并指导他们解决工作中的实际难题，促使他们充分发挥个人能动性，大胆开展工作。

三是积极引导，做好村级思想疏导。在村级换届选举前期调研工作中，给各村讲明政策条件，做好思想动员，为大学生村官参选解疑释惑，并协调好大学生村官与村其他候选人参选的利益关系，为大学生村官参加村村两委的选举打下坚实的群众基础。