黄平县在深入开展创先争优活动中，结合当前开展的农村党员创业带富工程，针对农村党员年龄偏大和文化程度偏低，创先争优发挥作用不明显的问题，进一步采取有效措施，有力推动农村党员创先争优出实效。

一是完善发展党员责任目标。制定发展党员工作规划和党建工作年度计划，特别是发展农村女党员计划，明确领导责任和具体措施，层层分解落实，在保证质量的前提下，要求新发展农村党员中35岁以上占50%以上，女党员占20%以上。重点是发展表现好、有头脑、“双带”能力强型的青年农民党员，进一步改善党员队伍结构。

二是完善发展党员帮带责任制。实行发展青年农民党员“一推二培三帮带”，对已写入党申请书的青年农民，实行村党员和群众“推荐”，支部确定入党积极分子，通过入党介绍人跟踪培养和党校培训，对思想端正、“双带”能力强的进步青年，实行包村片区分管领导、党员干部、村党支部委员一对一进行“帮带”培养，帮助提高素质，加强党性修养，确保成熟一个发展一个。

三是完善学习培训教育管理制度。依托县委党校和寨碧村省级党员短期实践教育培训基地加强对积极分子和党员干部的培训，同时，在乡、村两级定期不定期举办农村实用技术等各种培训班，对入党积极分子进行强化培训，进一步端正思想认识，提高政策理论水平和致富带富能力，对表现突出的积极分子优先推为村级后备干部，通过压担子、分任务，使他们融入村两委工作，帮助早日成熟。

四是完善动态管理机制。推行“一考两评”的办法，每年对入党积极分子进行一次政治理论、党的基本知识等进行培训，并进行测试，测试成绩作为是否列为培养对象的依据之一，对培养对象要进行一次党员和群众无记名测评，对测验测评合格者列为发展对象，对不合格者继续帮带，严把“入口关”。

通过“四个完善”举措，进一步优化农村党员的整体素质，提高农村党员创先争优的能力，目前，全县培养了入党积极分子210人，123人列为发展对象。