为加强党风党纪教育，构筑廉洁高效的党风廉政建设格局，剑河县久仰乡以作风建设年活动为契机，健全三项机制、强化三项措施、加大三项监督，有效加强乡、村两级党风廉政建设。

　　健全三项机制，保证党风廉政建设责任落实。一是落实党风廉政建设责任制度。按照《剑河县2011年党风廉政建设责任制工作目标及考评细则》要求，把各项任务层层分解落实到班子成员、办站所负责人和村两委“一把手”头上，对站办所和各村实施目标责任考评，每年年初由乡党委书记和办站所主任、村支书签订责任状，建立责任追究机制，将责任制的落实与干部使用、管理、考核、奖惩和履行职责情况挂起钩。二是落实党风廉政建设联系点制度。把党风廉政建设联系点与乡领导包村挂钩，分别由乡领导挂点负责组织协调指导工作，建立每月信息报告制，要求各包村领导每月及时与乡纪委沟通村级党风廉政建设各项制度、预防腐败制度及重大村务落实情况。三是健全党风廉政建设长效机制。把落实党风廉政建设责任制同乡域经济社会发展工作同部署、同安排、同检查、同考核，将党风廉政建设作为干部综合评定、选拔任用和奖惩的重要依据。建立督查机制，成立党风廉政建设责任制领导小组，公开廉政监督举报电话，实行季度汇报、半年小结、年终总结督查模式。

　　强化三项措施，推进党风廉政建设长抓不懈。一是强化警示教育。制定干部警示教育计划，有计划地组织党政领导、中层干部和村支书、主任到县内外警示教育基地开展警示教育活动。注重抓好先进典型和反面典型的警示教育，积极发挥正面典型的激励作用，着力通过树立典型，帮助各级干部找差距，查问题，提高干部的政策水平和办事能力。二是强化查处力度。从干部工作作风、思想观念和廉洁从政意识方面入手，重点围绕农村教育、医疗卫生、公路建设、计划生育等方面，加强涉农收费项目的审核把关。三是强化责任意识。要求各级干部严格履行行政问责制度，把党风廉政建设与全乡总体工作同部署、同检查、同考核，变“软任务”为“硬指标”。明确乡党委、政府和村委会为基层落实党风廉政建设责任制的责任主体，形成基层党风廉政建设有人管，有人抓、任务明确、责任到人，层层落实责任。

　　加大三项监督，拓宽党风廉政建设监督渠道。一是聘请一批廉政监督员。根据干部群众的推荐意见，在乡、村两级聘请2—3名党员或群众代表作为廉政建设监督员，同时设立党风廉政建设意见箱，指定专人定期梳理群众的意见和建议，接受群众的举报监督。二是开展廉洁承诺活动。乡、村两级每半年召开一次“对照承诺找差距促廉政”活动，要求乡、村干部向服务对象作出廉政承诺，并对违背承诺进行销号整改。三是构筑“党委委员—党代表—普通党员—群众”四级联创的党风廉政建设监督链，着力拓宽党员群众监督渠道，加快基层党风廉政建设层层监督、齐抓共管的监督大格局，推进党风廉政建设出成效。(欧明泰)