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◇组织制度
中共中央办公厅印发《关
中央通知要求推动建立健
中共贵州省委关于认真学
黄平县建立三级联动谈心
新一轮政府机构改革即将
剑河县“五个进一步”提
黄平县建立三级联动谈心
天柱首次推行政务信息奖
天柱县建立“四机制”加
天柱县严格控制公务用车
◇文件汇编
建立健全惩治和预防腐败
中国共产党全国代表大会
关于中国共产党党费收缴
关于深化行政管理体制改
中国共产党第十七届中央
全面贯彻党的十七大精神
十七大关于《中国共产党
十七大关于十六届中央委
十七大关于中央纪律检查
在中国共产党第十七次全
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党的十七届四中全会
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科学发展观
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黄远良:在坚定走
廖少华在全州组织
基层党建
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龙场镇三再四查三要求抓好
龙场镇多种形式抓好“废、改、立”工作
南皋乡“ 三要求 ”开展好百名党员领导干部下基层活动
天柱县委组织部“强、畅、好、高”四字诀做好信访工作
天柱县人事局党支部“四抓”夯实党建工作
天柱县邦洞镇赖洞村:亮新招 夯基础 促发展
天柱县坪地镇理清思路谋产业新发展
天柱县凤城镇中学顺民意理思路促发展
干部选拔
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干部考核
榕江县法院改革人事制度激发队伍活力
天柱县 “三字诀 ”加强村级后备干部培养选拔
天柱县领导干部考评新举措:把业绩“晒”出来
天柱县“明、实、活、严”四字抓实干部教育培训工作
天柱县“三创新”切实做好干部培训工作
天柱县“六抓”对症下药预防职务犯罪“毒瘤”
大风洞乡三措施继续做好远程教育服务学习实践活动工作
黎平县高屯镇严把“四关”打造“阳光低保”
党建图片
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第四届全国大学生“村
王耿:大学生村官青春
“双向互动”解决城乡
民生•民主̶
调研论文
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用求实创新的精神开创农村工作新局面——黎平县坝寨乡学
关于组织工作信息化的若干思考
关于马溪乡畜牧业产业化发展的调研
关于建立黎平优质稻米生产基地的思考
提升欠发达地区干部领导科学发展能力的若干思考
徐光春:科学评价干部要“五看”
组工干部下基层坚持“三要”
农村党支部书记队伍建设情况调研报告
如何发挥退居二线干部的积极作用
望丰乡党风廉政建设现状、问题与对策
人才工作
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天柱县“三重三抓”为优秀年轻干部成长构筑平台
贵州省省管专家选拔管理实施办法
天柱县完善四项机制加强农村实用人才队伍建设
天柱县“四为”一村一名大学生成长提供平台
天柱县 “四入手”发展壮大乡土人才队伍
天柱县“四结合”抓好“一村一名大学生工程”
天柱县扎实抓好“一村一名大学生工程”工作
黄平县“一线锻炼法”培养年轻后备干部
黄平县“六个抓手”抓好乡土人才队伍建设
榕江县注重对退二线干部的管理使用
本频道协办:
纪检、组织、人事...
录聘招考
关于做好2010年选调高校
黎平县坝寨乡全乡22户农
黎平县孟彦镇召开2009年
天柱县2009年事业单位招
有基层工作经历大学生考
重庆市荣昌县公开选拔领
凯里市举办公务员考前培
2009年中央机关公务员招
天柱县及时启动从优秀村
天柱县瓮洞镇精心组织优
台江县优秀村干部报考乡
台江县认真开展从优秀村
从江县事业单位公开招聘
黔东南州2008年州、县(市
台江县委组织部认真做好
科学发展观
榕江县“三举措”保春耕
榕江县法院改革人事制度
黎平县高屯镇着力抓好森
锦屏县开展乡镇党委书记
锦屏县举办远程教育终端
锦屏县四措施及时为返乡
锦屏县村民小组长当好“
锦屏文书特藏馆建设将凸
锦屏县村级人大代表当好
锦屏县采取措施抓好“农
锦屏县强化流动党员教育
锦屏县“五带动”助推新
锦屏县创新“四种手段”
党内统计工作
黎平县高屯镇“五要求”
2009年党内统计相关资料
2008年党内统计注意事项
2008党内统计注意事项(
2008年党内统计注意事项
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