一是结合加强村级组织建设，结合妥善安排大中专毕业生就业工作，自1999年起2004年，通过统一公开招考等方式，为129个行政村生个村安排1名村主任助理，在村工作，由县财政发放工资。他们的加入，有力的增强了基层力量，带动和推动农村工作的开展。

二是注重培养，对州选聘下派的公务员，按照从基层锻炼一线起的原则，全部安排到村工作。1999年、2000年共安排8名高校毕业生到村任职。

三是积极争取，认真按照省、州要求扎实抓好“一村一名大学生”工程的实施。每年认真按照省、州要求，动员组织我县毕业的大学生报名考试，先后协调安排16名大学生到村工作，落实意外保险及医疗保险等保障，为他们安心创造条件。