开展现代远程教育，“管”是关键。在工作中，我们注重在制度化、规范化和经常化上下功夫，建立了一套科学的站点管理机制，积极创建远程教育示范终端站点。

一是加强队伍建设，实施绩效考核。镇远程教育站配备管理人员2名，村级和学校站点配备了一名管理员和一名协管员，形成了镇、村管理网络。并把远程教育工作列入镇年终综合目标考核内容，对优秀的站点和站点管理员进行表彰奖励，促进了远程教育工作的正常开展。

二是建立保障机制，实行动态管理。制订了操作、培训、管理等一系列规章制度，使站点管理有章可循、有规可依。

三是学用组织有力，不断提高站点使用率。坚持定期组织开展集中学习，及时提供个性化服务，做到站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。