排羊乡“严”字当头狠抓

“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律学习

 

2011年是“十二五”开局之年，也是全国省、州、县、乡四级进行新一轮换届之年，为了保证我乡换届工作平稳、健康、有序开展，为进一步提高我乡对换届纪律知晓率，不断提高思想认识，切实做到“5个严禁、17个不准、5个一律”的熟知应会、入心入脑，实现全乡“全覆盖、全知晓”，乡党委政府高度重视，严把学习关，狠抓干部换届纪律的学习。

一是严肃换届纪律，狠抓乡党政班子学习，做到率先垂范。为强化乡党政班子成员对“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律的学习，乡党委组织党政班子成员召开专题会议进行学习，并结合典型案例进行了分析讨论，使班子成员对“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律有了更深入实际的了解，铭记于心，严肃纪律，并指导各项工作的开展。同时，会议还要求班子成员会后要加强对各自分管工作的站办所同志和联系村的学习督促，不断提高对换届纪律知晓率，实现全乡“全覆盖、全知晓”。

二是严格贯彻执行，狠抓乡干部学习，做到人人皆知，熟记于心。首先，乡党政办及时将“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律印发给全乡干部和村“三大头”及村两代表一委员手中，做到人手一份。其次，通过在全乡干部例会上组织乡干部集中学习换届纪律要求和典型案例的形式，使干部更形象地理解和掌握，同时采取在干部例会上点名随机抽查的形式检查每一位干部的学习情况，并对村级还采取走访坐谈，查看村会议记录等形式检查村级学习情况。

三是严保学习质量，狠抓学习与干部量化考核相结合。首先，乡党委为确保每一位干部保质保量地完成对换届纪律的学习，经讨论，决定将此次学习要求纳入到干部年终考核内容。其次，按干部例会上抽查的情况，采取第一次回答不上来的进行警告处理，第二次再回答不上来的扣年终考评分的形式，强化干部学习。再次，将各村学习换届纪律情况与包驻村干部年终考核挂钩的形式，对检查出的不按照要求组织学习或抽查村干回答换届纪律要求内容答不上来的村，对该村包驻村干部实行扣年终考评分处理，从严确保各村学习质量。

通过乡党委政府此次对“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律高标准严要求的组织学习，实现全乡“全覆盖、全知晓”，为确保全乡换届工作平稳、健康、风清气正、有序开展打下了坚实的基础。