“在比中干、在干中学，这样更能激发工作热情！”河北新乐市委办公室干部张凤岐说，这段时间，单位职工的工作热情普遍高涨，工作效率大大增加，“创先争优活动给我们带来了意想不到的改变。”

　　新乐市在“创先争优”活动中，以“四讲四比四争当”为抓手，号召全体党员讲党性，比觉悟，争当思想先锋；讲学习，比能力，争当业务能手；讲服务，比形象，争当服务标兵；讲奉献，比业绩，争当工作模范，在全市党员干部中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。

　　新乐市开展了“传、帮、带”活动，要求党员干部主动传授知识、帮助群众增长技能、带领群众致富。新乐市委提出，以基层组织为单位，每周开展一次集中学习，由党校教师、致富能手、农技人员、法律顾问等采取集中授课、现场指导等方式，帮助基层群众增长知识技能。截至目前，全市培训农村实用人才超过2万人次，培养科技示范户1000余个。

　　新乐市还积极组织基层单位，围绕当前工作中的热点、难点问题开展调研。同时，建立干部联系点制度，要求干部定期深入联系点，帮助协调解决实际问题。目前，新乐市委共征求社会各界意见和建议320条，制定整改措施25条，还有30余条工作思路和建议被市委、市政府采纳。